ユニテック電子（精聯電子）は、「誠実」、「卓越」、「協力」、「共有」を企業経営の中核価値としている。この価値観を基盤として、会社および従業員は、それぞれの専門分野、事業発展、法令遵守、個人の倫理観、社会的責任などのあらゆる側面において、単に法令で求められる最低限の要件を満たすだけでなく、価値を創造し、優れた品質と良好な企業文化を実現することを目指す。

すなわち、従業員、顧客およびサプライヤー、株主、業界関係者などとともに、誠実な経営を堅持し、卓越を追求し、各方面との協力を通じて事業を成し遂げ、その成果を共有する。これにより、企業の持続的な発展を実現するとともに、社会にも貢献する。

当社は、以下の企業の社会的責任方針を定める：

• 誠実かつ健全な経営：法令および規範を遵守し、コーポレート・ガバナンスを徹底する。関連するすべての業務は会社が定めた各種基準に従い遂行し、誠実な経営を通じて最終的に利益を創出し、株主へ還元する。
• 顧客価値の創造：当社の専門性を活かし、継続的な向上を通じて優れた製品と高品質なサービスを提供する。顧客の業務効率向上、サービス品質向上およびコスト削減を支援し、顧客からの評価を獲得し、顧客満足の実現を目標とする。
• Win-Winの実現：従業員、取引先サプライヤーおよび顧客との長期的な協力関係を維持し、相互の成長を促進しながら、Win-Winの関係を実現する。
• 労働者の権利の確保：公平で開かれた、相互に尊重し合う環境を整備し、従業員が専門能力を発揮し、経営に参加できるようにする。また、関連する労働法令を遵守し、児童労働を使用せず、男女平等および人種平等を追求し、いかなる差別や非人道的な扱いも行わず、従業員の権利を保護する。賃金および福利厚生についても、各国・地域の法令に適合するものとする。
• 労働環境および安全の重視：安全衛生を重視し、従業員が安全で快適な職場環境のもとで心身ともに健康に働けるよう努める。また、教育訓練および啓発活動を通じて、事故、労働災害および職業病の発生を防止する。
• 環境資源の持続可能性：省エネルギーおよび廃棄物削減を推進し、資源利用効率を向上させることで、事業活動に伴う社会および環境への負荷ならびに資源消費を低減する。また、関連する環境保護法令の要求事項を遵守する。
• 社会公益活動への参加：社会公益活動への参加および社会的弱者への支援を奨励し、地域に根ざした経営の力を発揮して地域社会へ還元し、社会に貢献する。当社の存在が社会にとって前向きな力となることを目指す。
• 情報セキュリティの重視：「情報セキュリティの徹底」、「事業継続の確保」および「サービス品質の向上」を目的とした情報セキュリティ方針を継続的に強化し、「機密性」、「完全性」および「可用性」を中核とする情報セキュリティマネジメントシステムを構築する。また、従業員が情報セキュリティ管理を適切に実施できるよう明確な指針を定め、当社ならびに顧客および協力パートナーの利益を保護する。情報セキュリティ方針は、事業運営上の要求事項および関連する法律・規制に基づく情報セキュリティ管理の指針として位置付けられる。また、各種情報セキュリティ方針は経営層により策定・承認され、社内および関連する外部関係者へ周知されるものとする。さらに、定期的または重大な変更が発生した際に見直しを実施し、その適切性、妥当性および有効性を確保する。具体的な情報セキュリティ管理の重点項目には、情報セキュリティ方針、情報セキュリティ組織、人的資源セキュリティ、資産管理、アクセス制御、暗号技術、物理的および環境的セキュリティ、運用セキュリティ、通信セキュリティ、システムの取得・開発・保守、供給者との関係管理、情報セキュリティインシデント管理、事業継続管理における情報セキュリティおよびコンプライアンスを含む。

企業環境方針

世界的な資源不足への対応および環境保護の責任を果たすため、環境マネジメントシステムを構築し、継続的改善を通じて環境パフォーマンスを向上させ、持続可能な経営の実現を目指す。また、以下の事項の達成に努める：

• 汚染防止を強化し、継続的改善を行い、エネルギー資源を有効活用することで環境汚染を低減する。
• 関連する環境保護法令およびその他の要求事項を遵守する。
• 環境マネジメントシステムを徹底的に実施し、目標を設定・見直すことにより環境パフォーマンスを向上させる。
• 継続的な従業員教育および訓練を通じて環境保護活動を徹底する。

環境汚染の防止、環境法令の遵守、環境管理の徹底、環境パフォーマンスの向上および継続的改善を推進する。

グループCEO・総経理