利害關係人專區

精聯電子以秉持誠信、追求卓越、永續經營、共享成果之理念經營企業,透過各種溝通管道了解利害關係人之合理期望與需求,共創多贏的局面。本公司一向與利害關係人維持良好的合作關係,並透過以下多元的溝通機制維護利害關係人之權利:

股東/投資人

  • 重要關注議題

    • -市場形象
    • -經濟效益
    • -投資人關係
    • -法規遵循
    • -資訊透明度
  • 公司主要責任

    • - 誠信經營、落實公司治理、並善盡社會責任
    • - 穩健的財務策略,提供長期穩定的股利政策與投資報酬
    • - 落實發言人制度,與投資人保持良好互動
    • - 遵循主管機關之各項最新法令規範與政策修訂
    • - 提供即時、同步、正確之公司訊息
  • 溝通管道與回應方式

    本公司透過股東大會、公司網站、公開資訊觀測站與股東/投資人溝通外,亦設有投資人關係聯絡窗口。投資人若對本公司有任何建議,歡迎於下列信箱留言反映,您的意見將有專人儘速處理,謝謝!

客戶/供應商

  • 重要關注議題

    • - 高品質的產品
    • - 安全、準確、快速的物流服務
    • - 便利、快速、精準的售後服務
    • - 穩健的財務結構
    • - 誠信經營
  • 公司主要責任

    • - 提供世界一流品牌的產品
    • - 設置物流中心,以自動化倉儲管理設備,結合資訊及通訊系
        統,安全、準確、快速的將貨物送達客戶指定的地點
    • - 在全國設置分支位,就近提供服務
    • - 落實風險管理,確保永續經營
    • - 與客戶及供應商建立長期緊密而互信、共享的夥伴關係
    • - 落實個人資料保護相關法規
  • 溝通管道與回應方式

    本公司針對日常業務以面對面、電話、e-mail、企業網站與客戶/供應商/一般大眾進行溝通外,亦設有客服專線/信箱如下,上述利害關係人若對本公司有任何建議,歡迎於下列信箱留言反映,您的意見將有專人儘速處理,謝謝!

員工

  • 重要關注議題

    • - 勞僱關係
    • - 職業健康與安全
    • - 多元化與平等機會
  • 公司主要責任

    • - 尊重人權、遵循勞資相關法規
    • - 提供健康與安全的工作環境
    • - 注重員工發展與教育訓練
  • 溝通管道與回應方式

    本公司以面對面、電話、e-mail、內部網站與員工進行溝通外,亦於內部網站設有員工申訴中心,即時回應員工的意見。

    • 員工申訴中心連絡人

      游佳樺 經理